Leadership 102

Présentation du cours

Cette formation en ligne a pour mission d’établir  le lien entre le Leadership masculin et celui de féminin dans la pratique managériale. L’objectif du leadership féminin est de promouvoir l’inclusion, l’empathie, la collaboration et l’authenticité sur le lieu de travail. Ce style de leadership se concentre sur l’entretien des relations, la valorisation des perspectives diverses, l’autonomisation des autres et la création d’un environnement de travail solidaire et inclusif. Le leadership féminin vise également à briser les stéréotypes sexistes traditionnels, à encourager l’intelligence émotionnelle et à adopter une approche plus holistique de la prise de décision et de la résolution de problèmes.

Au Final de la formation, vous maitriserez les différents termes du leadership feminin et vous serez en mesure de créer une culture de travail plus équilibrée, plus équitable et plus harmonieuse qui profite à la fois aux individus et aux organisations dans leur ensemble.

Pas de prérequis

Certificat et Diplôme

Ce cours même a l’obtention  d’un certificat d’études en Leadership Féminin